uchwała o podziale zysku lub pokryciu straty

+,ůŽ04 h p | ¤ Ź ´ ź â ' LWZORZEC UCHWAŁY O POKRYCIU STRATY W SPÓŁCE Z OGRANICZONĽ ODPOWIEDZIALNO CIĽ Tytuł ţ˙˙˙ ţ˙˙˙ ţ˙˙˙ !"#$%&ţ˙˙˙()*+,-.ţ˙˙˙ý˙˙˙1ţ˙˙˙ţ˙˙˙ţ Zarząd przedstawia swoją rekomendację (którą powinna zaopiniować Rada Nadzorcza), ale o podziale zysku lub pokryciu straty decydują akcjonariusze na zwyczaczyjnym walnym zgromadzeniu spółki. Zwyczajne walne zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd i powinno odbyć się nie później niż 6 miesięcy po zakończeniu roku obrotowego. Zgodnie z art. 69 ust. 1 ustawy o rachunkowości kierownik jednostki składa we właściwym rejestrze sądowym roczne sprawozdanie finansowe, sprawozdanie z badania, jeżeli podlegało ono obowiązkowemu badaniu, odpis uchwały bądź postanowienia organu zatwierdzającego o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego i podziale zysku lub Decyzje o podziale zysku lub pokryciu strat w spółce kapitałowej podjęte na zgromadzeniach/walnych muszą być jednoznaczne w sposobie podziału zysku/pokrycia strat. Dokonując podziału wyniku finansowego, wspólnicy bądź akcjonariusze powinni mieć na uwadze zapisy w umowach/statutach ich spółek. Uchwała o podziale zysku w spółce jawnej. W umowie spółki jawnej zapisano, że „każdy wspólnik ma prawo do równego udziału w zyskach i w tym samym stosunku uczestniczy w stratach” oraz że „wspólnicy mogą żądać podziału i wypłaty zysków z końcem każdego roku obrotowego.”. Czy w tej sytuacji nadal istnieje potrzeba Ich Freue Mich Sie Kennenlernen Zu Dürfen. Jak można pokryć stratę w spółce z Jedną z uchwał w porządku obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników jest uchwała o podziale zysku lub pokryciu straty. Dzisiaj jednak opowiem Wam trochę o pokryciu straty. Jak można pokryć stratę w spółce z Sprawozdanie finansowe za zakończony rok obrotowy może wykazać zysk albo stratę. Ewentualnie wypaść na zero, jeśli spółka faktycznie nie prowadziła żadnej działalności i nie miała kosztów. Jeśli jednak Wasze sprawozdanie finansowe wykaże stratę to zwyczajne zgromadzenie wspólników powinno podjąć uchwałę o jej pokryciu. Stratę możecie pokryć w różny sposób, w zależności od tego w jakiej sytuacji znajduje się spółka. Najczęściej w praktyce uchwała wskazuje, iż strata zostanie pokryta z przyszłych zysków spółki. Zatem z zysków spółki osiągniętych w kolejnych latach. I jest to dobre rozwiązanie, jeśli strata nie jest na tyle duża, że faktycznie istnieją realne możliwości jej pokrycia z zysków osiągniętych w najbliższych latach. Stratę możecie również pokryć ze środków pochodzących z kapitałów zapasowych czy rezerwowych, a także niepodzielonego zysku z lat poprzednich. Jeśli zatem spółka posiada kapitał zapasowy, rezerwowy czy niepodzielone zyski z poprzednich lat, zwyczajne zgromadzenie wspólników może podjąć uchwałę o pokryciu straty z tych środków. Macie również możliwość pokrycia straty dopłatami. Oczywiście pod warunkiem że umowa spółki przewiduje możliwość dopłat przez wspólników. Ewentualnie możecie rozważyć pokrycie straty poprzez obniżenie kapitału zakładowego pod warunkiem, że kapitał zakładowy jest wyższy od ustawowego minimum. Pamiętajcie, że to zarząd wnioskuje do zgromadzenia wspólników z propozycją sposobu pokrycia straty, choć zgromadzenie nie jest tym wnioskiem związane. Musicie też wiedzieć, że nie ma obowiązku pokrycia straty z jednego źródła. Niewypłacalność spółki i uchwała o dalszym istnieniu Przy okazji chciałabym zwrócić Waszą uwagę na dwie kwestie. Pierwsza to niewypłacalność spółki. W sytuacji niewypłacalności spółki pokrywanie straty z zysku spółki z lat kolejnych nie jest dobrym pomysłem. Warto wówczas upewnić się czy spółka nie spełnia warunków do złożenia wniosku o upadłość. Po drugie warto również sprawdzić czy spółka nie spełnia warunków opisanych w art. 233 §1 Jeżeli bilans sporządzony przez zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego, zarząd jest obowiązany niezwłocznie zwołać zgromadzenie wspólników w celu powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki. Przeczytacie o tym we wpisie Uchwała o dalszym istnieniu spółki. Spełnienie w/w warunków oznacza, iż zarząd powinien jak najszybciej zwołać zgromadzenie wspólników. Zgromadzenie wspólników powinno powziąć uchwałę o dalszym istnieniu spółki, ewentualnie uchwałę o rozwiązaniu spółki lub zgłoszeniu wniosku o upadłość. ********************************************** Jeśli poszukujecie wzorów dokumentów i checklist to zapraszam Was do sklepu z ebookami. Znajdziecie tam również Sporządzenie i złożenie sprawozdania finansowego spółki z Obowiązki spółki z po zakończeniu roku obrotowego. Zapraszam Was do zapoznania się z ostatnimi wpisami: Czy wspólnicy muszą mieć dostęp do sprawozdania finansowego przed zwyczajnym zgromadzeniem wspólników? Wzór uchwały o niesporządzaniu sprawozdania z działalności Sprawozdanie finansowe spółki z w wersji uproszczonej Jak załączyć dokument zewnętrzny w S24? Zapraszam również na bloga Likwidacja spółki z oraz bloga Zarząd w spółce akcyjnej Nowy e-KRS znajdziecie na stronie Portalu Rejestrów Sądowych W czym mogę Ci pomóc? Wspólnicy spółki z przez lata nie wypłacali dywidendy mimo, że spółka generowała zyski, które były przeznaczane na fundusz zapasowy. Obecnie chcą wypłacić sobie dywidendę za lata poprzednie. Czy mogą tak zrobić? Czy istnieje przedawnienie prawa do wypłaty dywidendy? Wspólnicy są zgodni. Nie ma żadnych roszczeń do dywidendy poza chęcią skonsumowania swojej wieloletniej pracy. Przepisy KSH nie przewidują okresu po jakim nie jest możliwe przeznaczenie kapitału zapasowego na wypłatę dywidendy. Warunkiem wypłaty jest podjęcie stosownej uchwały. Podatkowe i bilansowe zamknięcie roku 2021 + wzory dokumentów – już w Systemie Legalis Sprawdź Warunkiem wypłaty dywidendy jest podjęcie uchwały zgromadzenia wspólników co do podziału zysku, co wynika wprost z art. 191 § 1 KSH. Przepisy kodeksowe nie wskazują okresu za jaki zysk może być ograniczony co do wypłaty. Brak jest więc przeciwwskazań by wspólnicy podjęli uchwałę co do wypracowanego zysku z lat ubiegłych, pierwotnie przekazanego na kapitał zapasowy na wypłatę dywidendy. Niemniej jednak wspólnicy spółki z powinni przeanalizować czy zapisy umowy spółki nie zawierają zapisów ograniczających to prawo. Wprowadzenie do umowy spółki zapisów co do konieczności przekazania z wypracowanego zysku określonej kwoty na kapitał zapasowy lub na określony cel, prowadzi do tego, że ww. wartości nie mogą zostać uwzględnione przy kalkulacji kwoty do podziału w spółce z Więcej praktycznych wyjaśnień po zalogowaniu. Nie posiadasz dostępu? Przetestuj. Sprawdź Zgodnie z art. 192 KSH kwota dokonanej wypłaty dywidendy (zysku przeznaczonego do podziału dla wspólników) podlega pomniejszeniu o niepokryte straty, udziały własne oraz o kwoty, które zgodnie z ustawą lub umową spółki powinny być przekazane z zysku za ostatni rok obrotowy na kapitały zapasowy lub rezerwowe. W praktyce gospodarczej niewiele podmiotów w umowach spółek zawiera zapisy nakazujące przekazanie określonej kwoty wypracowanego zysku z roku bieżącego na kapitał zapasowy. Środki zgromadzone na kapitale zapasowym mogą być przeznaczone do podziału między wspólników, tylko gdy pochodzą z zysku, pozostałe, jak agio, nie podlegają podziałowi między wspólników. Kapitał zapasowy bowiem służy zapewnieniu środków na pokrycie strat spółki i z tego powodu obowiązuje zakaz zwrotu wspólnikom wkładów, obejmujący również agio (art. 189 KSH). Zakładam, że w tym przypadku brak jest strat z lat ubiegłych oraz zapisów umownych co do zapewnienia określonej wysokości kapitału zapasowego, a ponadto, że kapitał zapasowy powstał z wypracowanych zysków, co powoduje, iż możliwe jest podjęcie uchwały co do przeznaczenia zysku do podziału, w kwocie stanowiącej wypracowany kapitał zapasowy, w pomniejszeniu o udziały własne. W przypadku gdy uchwała odnośnie wypłaty dywidendy podjęta zostanie w trakcie roku (nie przy zatwierdzeniu sprawozdania rocznego), należy przekazać ją do KRS zgodnie z art. 69 ust. 1 RachunkU, który stanowi, iż kierownik jednostki składa we właściwym rejestrze sądowym roczne sprawozdanie finansowe, sprawozdanie z badania, jeżeli podlegało ono badaniu, odpis uchwały bądź postanowienia organu zatwierdzającego o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego i podziale zysku lub pokryciu straty, a w przypadku jednostek, o których mowa w art. 49 ust. 1 RachunkU – także sprawozdanie z działalności – w ciągu 15 dni od dnia zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego. Wciąż masz wątpliwości? Zapytaj eksperta. Sprawdź Sprawozdania finansowe spółek kapitałowych sporządzane za dany rok obrotowy mogą wykazywać straty bilansowe. Pokrycie straty może nastąpić dopiero po: - zbadaniu rocznego sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta i wyrażeniu przez niego opinii o tym sprawozdaniu bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami (w przypadku spółek zobligowanych do poddania badaniu sprawozdania finansowego), - zatwierdzeniu tego sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający (zwyczajne zgromadzenie wspólników/walne zgromadzenie) oraz - powzięciu stosownej uchwały o pokryciu straty, w terminie sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego (art. 53 ust. 3 i 4 ustawy o rachunkowości; dalej: uor, w zw. z art. 231 § 2 pkt 1 i 2 oraz art. 395 § 2 pkt 1 i 2 kodeksu spółek handlowych; dalej: Gdy bilans sporządzony przez zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego spółki z (jedną trzecią kapitału zakładowego spółki akcyjnej), wówczas na zarządzie ciąży obowiązek niezwłocznego zwołania zgromadzenia wspólników (walnego zgromadzenia) celem powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki kapitałowej (art. 233 § 1 oraz art. 397 Czytaj też: Jak zaksięgować podział zysku lub pokrycie straty Z jednego lub kilku źródeł Do pokrycia straty bilansowej służą niepodzielone zyski z lat ubiegłych, oczekiwane zyski z lat następnych, kapitał zapasowy lub rezerwowy, kapitał zakładowy (z zachowaniem – przy jego obniżaniu – minimalnego poziomu wymaganego kapitału, tj. 5 tys. zł w spółce z oraz 100 tys. zł w spółce akcyjnej), a także dopłaty wspólników (akcjonariuszy). Poniesiona strata może być pokryta równocześnie z kilku ww. źródeł. Spółki kapitałowe mogą wykorzystywać niepodzielone zyski z lat ubiegłych w celu pokrycia straty bilansowej. Źródło pokrycia poniesionej straty mogą też stanowić oczekiwane zyski z lat następnych (przyszłe zyski). Kwota straty pozostaje na koncie „Rozliczenie wyniku finansowego" do momentu wygenerowania przez spółkę zysku, będącego podstawą – w dacie powzięcia stosownej uchwały – do pokrycia straty z lat poprzednich. Przepisy podatkowe dopuszczają również możliwość pokrywania straty z zysków przyszłych. Zgodnie bowiem z art. 7 ust. 5 ustawy o CIT, o wysokość straty ze źródła przychodów, poniesionej w roku podatkowym, można obniżyć dochód uzyskany z tego źródła w najbliższych kolejno po sobie następujących pięciu latach podatkowych, z tym że wysokość obniżenia w którymkolwiek z tych lat nie może przekroczyć 50 proc. kwoty tej straty. Strata podatkowa nie podlega ujęciu w ewidencji księgowej – jest ona ustalana pozabilansowo, w rachunku podatkowym. Obniżenie dochodu podatkowego o stratę z lat ubiegłych wykazywane jest wyłącznie w rocznym zeznaniu podatkowym. Aktywa na podatek odroczony Zgodnie z art. 37 uor, w związku z przejściowymi różnicami między wykazywaną w księgach rachunkowych wartością aktywów i pasywów a ich wartością podatkową oraz stratą podatkową możliwą do odliczenia w przyszłości, spółka tworzy rezerwę i ustala aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego, którego jest podatnikiem (>patrz ramka). Rezerwę z tytułu odroczonego podatku dochodowego tworzy się w wysokości kwoty podatku dochodowego, wymagającej w przyszłości zapłaty, w związku z występowaniem dodatnich różnic przejściowych (tj. różnic, które spowodują zwiększenie podstawy obliczenia podatku dochodowego w przyszłości): - Wn „Podatek dochodowy od osób prawnych"; - Ma „Rezerwy" (rezerwa z tytułu odroczonego podatku dochodowego). Z kolei, aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego ustala się w wysokości kwoty przewidzianej w przyszłości do odliczenia od podatku dochodowego, w związku z ujemnymi różnicami przejściowymi, które spowodują w przyszłości zmniejszenie podstawy obliczenia podatku dochodowego oraz straty podatkowej możliwej do odliczenia, ustalonej przy uwzględnieniu zasady ostrożności: - Wn „Pozostałe rozliczenia międzyokresowe" (aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego); - Ma „Podatek dochodowy od osób prawnych". Z kapitału... Spółki z mogą fakultatywnie tworzyć kapitał zapasowy i kapitały rezerwowe z przeznaczeniem ich na pokrycie straty bilansowej. Z kolei, spółki akcyjne na pokrycie straty mają obowiązek utworzyć kapitał zapasowy, do którego przelewa się co najmniej 8 proc. zysku za dany rok obrotowy, dopóki kapitał ten nie osiągnie co najmniej jednej trzeciej kapitału zakładowego. Do kapitału zapasowego wpływają również dopłaty, które uiszczają akcjonariusze w zamian za przyznanie szczególnych uprawnień ich dotychczasowym akcjom, jeśli dopłaty te nie będą użyte na wyrównanie nadzwyczajnych odpisów lub strat. Statut może przewidywać tworzenie innych kapitałów na pokrycie szczególnych strat lub wydatków (kapitały rezerwowe). O użyciu kapitału zapasowego i rezerwowego rozstrzyga walne zgromadzenie, jednak części kapitału zapasowego w wysokości jednej trzeciej kapitału zakładowego można użyć jedynie na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym (art. 396 Uwaga! Na pokrycie straty może być przeznaczony kapitał zapasowy utworzony nie tylko z niepodzielonego (zatrzymanego) zysku czy z dopłat, ale również np. ze środków pochodzących z nadwyżki, osiągniętej przy obejmowaniu udziałów (emisji akcji) powyżej ich wartości nominalnej, tzw. agio (art. 154 § 3 i art. 396 § 2 ... lub przez jego obniżenie Strata bilansowa poniesiona w spółce kapitałowej może zostać wyrównana w drodze obniżenia jej kapitału zakładowego. W przypadku spółki z obniżenie kapitału zakładowego następuje w drodze zmiany umowy, poprzez zmniejszenie wartości nominalnej udziałów (przy czym wartość nominalna pojedynczego udziału nie może być niższa niż 50 zł), umorzenie udziałów lub ich scalenie (por. art. 263 § 1 Czynność ta wiąże się z obowiązkiem zarządu przeprowadzenia postępowania konwokacyjnego w celu ochrony wierzycieli spółki (w drodze ogłoszenia o uchwalonym obniżeniu kapitału zakładowego oraz zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli, którzy wnieśli w określonym terminie sprzeciw wobec obniżenia kapitału zakładowego). Postępowania konwokacyjnego nie przeprowadza się, jeżeli pomimo obniżenia kapitału zakładowego nie zwraca się wspólnikom wpłat dokonanych na kapitał zakładowy, a jednocześnie z obniżeniem kapitału zakładowego następuje jego podwyższenie co najmniej do pierwotnej wysokości. W przypadku spółki akcyjnej kapitał zakładowy obniża się w drodze zmiany statutu, poprzez redukcję wartości nominalnej akcji (przy czym wartość nominalna pojedynczej akcji nie może być niższa niż 1 grosz), umorzenie części akcji, połączenie akcji lub w przypadku podziału przez wydzielenie. Kwoty uzyskane z obniżenia kapitału zakładowego przelewane są na osobny kapitał rezerwowy. Kapitał ten może być wykorzystany jedynie na pokrycie strat. Uwaga! Na zarządzie spółki akcyjnej nie ciąży obowiązek niezwłocznego wezwania wierzycieli do zgłoszenia roszczeń wobec spółki, jeżeli po obniżeniu kapitału zakładowego, wysokość kapitału rezerwowego nie przekroczy 10 proc. obniżonego kapitału zakładowego (art. 455 § 1 oraz art. 457 § 1 pkt 2 i § 2–3 Obniżenie kapitału zakładowego powinno zostać zgłoszone przez zarząd spółki kapitałowej do sądu rejestrowego (art. 265 § 1 i art. 458 § 1 Dopłaty wspólników Na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym spółki kapitałowej mogą być przeznaczone dopłaty, wnoszone przez wspólników/akcjonariuszy (art. 179 § 1 oraz art. 396 § 3 Umowa spółki z może zobowiązywać wspólników do dopłat w granicach liczbowo oznaczonej wysokości w stosunku do udziału. Dopłaty powinny być nakładane i uiszczane przez wspólników równomiernie w stosunku do ich udziałów. Jeżeli wspólnik nie uiścił dopłaty w określonym terminie, zobowiązany jest do zapłaty odsetek ustawowych za opóźnienie (spółka może również żądać naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki). Wysokość i terminy dopłat oznaczane są w miarę potrzeby uchwałą wspólników. W razie powzięcia uchwały wspólników spółki z określającej termin i wysokość dopłat, ich równowartość ujmuje się w odrębnej pozycji pasywów bilansu (kapitał rezerwowy z dopłat wspólników) i wykazuje się jako składnik kapitału własnego dopóty, dopóki ten nie zostanie użyty w sposób uzasadniający jego odpisanie. Uchwalone, lecz niewniesione dopłaty wykazuje się w dodatkowej pozycji kapitałów własnych „Należne dopłaty na poczet kapitału rezerwowego (wielkość ujemna)" (art. 36 ust. 2e uor). PCC do zapłaty Dopłaty wnoszone do spółek kapitałowych podlegają opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych jako zmiana umowy spółki (art. 1 ust. 3 pkt 2 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych). - Operacje gospodarcze związane z pokryciem poniesionej przez spółkę kapitałową straty, wykazanej przez nią w sprawozdaniu finansowym za dany rok obrotowy, wprowadza się do ksiąg rachunkowych następnego roku (po roku, za który sporządzono to sprawozdanie) >patrz tabela Strata bilansowa spółki pozostaje do chwili zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego na koncie „Wynik finansowy". Saldo debetowe tego konta przenoszone jest na konto „Rozliczenie wyniku finansowego" w momencie zatwierdzenia sprawozdania finansowego. Natomiast rozliczenie konta „Rozliczenie wyniku finansowego" ma miejsce dopiero po powzięciu uchwały o pokryciu straty. Do tego czasu, wynik finansowy za poprzedni rok obrotowy widnieje na koncie „Rozliczenie wyniku finansowego" jako „Niepokryta strata z lat ubiegłych", natomiast w pasywach bilansu figuruje w kapitale własnym jako „Strata z lat ubiegłych". Niepokryte straty bilansowe pomniejszają kwotę przeznaczoną do podziału między wspólników (akcjonariuszy), obejmującą zysk za ostatni rok obrotowy, niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz kwoty przeniesione z utworzonych z zysku – kapitałów: zapasowego i rezerwowych, które mogą być przeznaczone do podziału (art. 192 i art. 348 § 1 Kwestią nieuregulowaną w Kodeksie spółek handlowych pozostaje możliwość zmiany uchwały o podziale zysku (pokryciu straty). Część komentatorów uważa, że uchwała o podziale zysku może być podjęta wyłącznie na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników, a te odbywa się jedynie raz w roku. Ja skłaniam się raczej do poglądu, zgodnie z którym uchwałę o podziale zysku można zmienić w późniejszym czasie. Chciałabym więc odnieść się do zagadnienia skutków podatkowych zmiany uchwały o podziale zysku na następującym przykładzie: W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zwyczajne zgromadzenie wspólników postanowiło przeznaczyć zysk netto spółki częściowo na kapitał rezerwowy, a częściowo – na wypłatę dywidendę. Po kilku miesiącach zaplanowano zwołanie nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników i zmianę podjętej uchwały w ten sposób, że cały zysk netto zostaje przekazany na kapitał rezerwowy. Tak się stało, a uchwała zmieniająca została powzięta jednogłośnie. Zobowiązanie spółki do wypłaty dywidendy zostało więc niejako umorzone i spółka zastanawiała się, czy w związku z tym po jej stronie nie powstanie przychód do opodatkowania w wysokości wartości umorzonych zobowiązań. Jednak spółka stanęła na stanowisku, że uchwała zmieniająca wywołała skutek wstecz, na dzień podjęcia uchwały o podziale zysku. Skutki podatkowe po stronie spółki nie wystąpią, ponieważ uchwała zgromadzenia wspólników ma charakter jednostronny. Spółka nie miała ani możliwości, ani prawa do ingerencji w jej treść, czy też jej akceptacji. Podjęcie uchwały nie powoduje ani potrącenia ani odnowienia, ani zwolnienia z długu. Stanowisko spółki potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego z dnia 17 stycznia 2011 roku sygn. LPB4/423-278/10-2/DS. Porada w skrócie: Jeśli jesteś zwolennikiem poglądu, że uchwałę zwyczajnego zgromadzenia wspólników o podziale zysku można zmienić, pamiętaj, że nie każda zmiana jest neutralna dla spółki i wspólników. Warto dokładnie przemyśleć skutki podatkowe uchwały zmieniającej, aby oczekiwane korzyści nie zostały zniweczone przez konieczność poniesienia ciężaru ewentualnego podatku (podatków). Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu: e-mail: kancelaria@ Artykuły Podstawowe fakty Umowa spółki i jej zmiana Rejestracja spółki Nazwa (firma) Wspólnicy Wkłady Odpowiedzialność wspólników Pełnomocnicy i prokurenci Zysk i strata Ustanie bytu prawnego Składki ZUS Podatki Podatek dochodowy Podatek od czynności cywilnoprawnych Podatek od towarów i usług Rachunkowość i sprawozdawczość Inne Przekształcenia Szkolenia O nas Oferta Kontakt Jesteś tutaj > Strona główna > Artykuły > Zysk i strata Podział zysku w spółce komandytowej – jak go ukształtować? Aleksander Gałek | 08 lipca 2022 r. Jednym z kluczowych elementów uczestnictwa w spółce komandytowej jest posiadanie prawa do udziału w zysku. W związku z tym ważne jest, aby odpowiednio uregulować postanowienia umowy spółki... Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę jawną a opodatkowanie niepodzielonych zysków Wojciech Kaptur | 11 sierpnia 2021 r. Od 1 stycznia 2021 r. spółki komandytowe zostały objęte podatkiem dochodowym od osób prawnych. W związku z tą zmianą, wiele z nich decyduje się na przekształcenie obecnej formy w... Rozliczenie straty w spółce komandytowej – jak obniżyć podatek do zapłaty? Aleksander Gałek | 25 marca 2020 r. Artykuł został przygotowany w oparciu o stan prawny obowiązujący do dnia 31 grudnia 2020 r. Od dnia 1 stycznia bądź od 1 maja 2021 r. spółki komandytowe stały się podatnikami... Zmiana zasad podziału zysku uchwałą – czy jest dopuszczalna? Aleksander Gałek | 06 czerwca 2019 r. Nie zawsze raz ustalone w umowie spółki zasady przystają do każdej sytuacji, w której znajdą się jej wspólnicy – zwłaszcza, jeśli wziąć pod uwagę kwestię podziału zysku... Wypłata zysku spółki komandytowej tylko jednemu wspólnikowi – czy to możliwe? Aleksander Gałek | 20 września 2018 r. Udział w zyskach jest podstawowym prawem, a uczestnictwo w stratach zasadniczym obowiązkiem wspólników spółki komandytowej. Kodeks spółek handlowych wyraźnie dopuszcza... Czy komandytariusz musi zwrócić nadwyżkę pobranych zaliczek na poczet zysku nad zyskiem wypracowanym przez spółkę i przypadającym wspólnikowi? Aleksander Gałek | 17 maja 2018 r. Nie, komandytariusz nie jest zobowiązany do zwrotu tej nadwyżki z mocy prawa. Jednakże spółka po zamknięciu roku obrotowego i powzięciu uchwały o podziale zysku (lub pokryciu strat) może... Czy do wypłaty wspólnikowi zaliczki na poczet zysku potrzebna jest uchwała wspólników? Karolina Kulińska-Polak | 31 lipca 2017 r. O dopuszczalności wypłaty wspólnikom w spółce komandytowej zaliczek na poczet zysku w trakcie roku obrotowego pisaliśmy już tutaj . O tym czy do wypłaty... Czy wspólnicy spółki komandytowej mogą co miesiąc pobierać pieniądze z tytułu udziału w zysku spółki komandytowej? Jeśli tak, to jak ustalać kwoty możliwe do wypłacenia każdemu ze wspólników? Paweł Skurzyński | 20 stycznia 2017 r. Tak, wspólnicy mogą co miesiąc pobierać zaliczki na poczet zysku spółki komandytowej. W Kodeksie spółek handlowych nie ma postanowień regulujących kwestię... Wynagrodzenie komplementariusza za prowadzenie spraw spółki komandytowej. Czy warto je wprowadzić w umowie? Aleksander Gałek | 11 lutego 2016 r. Komplementariusz prowadzi sprawy spółki komandytowej oraz reprezentuje ją na zewnątrz, przy czym, o ile wspólnicy nie postanowią inaczej, nie przysługuje mu z tego tytułu żadne... Czy określając w umowie spółki komandytowej zasady podziału zysku tej spółki, konieczne jest sztywne przypisanie wspólnikom określonych udziałów w zysku, czy też można określić jakieś elastyczne kryteria jego podziału? Tomasz Rutkowski | 19 lipca 2013 r. Określając w umowie spółki komandytowej zasady podziału zysku pomiędzy jej wspólników, nie ma konieczności przypisywania wspólnikom z góry określonych sztywnych... Następna Strona z 2 Masz pytania? Skontaktuj się z ekspertem! Wojciech Kaptur Radca prawny, Doradca podatkowy tel.: 61 8 618 000 @ Napisz mail Newsletter Otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej. Bez spamu. Konkretnie - raz w miesiącu. Zobacz także Kancelaria Prawna PragmatIQ Przejdź do serwisu Portal o dokumentacji cen transferowych Przejdź do serwisu Portal o spółkach i podatkach Przejdź do serwisu

uchwała o podziale zysku lub pokryciu straty